Минтрудсоцразвития Дагестана проводит реорганизацию учреждений соцзащиты
МАХАЧКАЛА, 13 января – РИА «Дагестан». Подведомственные министерству труда и социального развития Республики Дагестан управления социальной защиты населения проходят процедуру реорганизации. Об этом информагентству сообщили в пресс-службе ведомства.
«В 2020 году Правительством региона было принято решение об упразднении территориальных органов министерства труда и социального развития и создании на их базе государственных казенных учреждений на основании требований Бюджетного кодекса РФ, по установлению нормативов формирования расходов на содержание органов государственной власти субъектов РФ», – говорится в сообщении.
Так, в соответствии с указанными нормативами, численность работников органов государственной власти Республики Дагестан в сфере социальной политики должна составлять 350 человек, тогда как их фактическая численность составляла 1600 человек (196 Минтруд РД и 1404 управления социальной защиты населения).
Во избежание сокращения численности работников в тяжелый период пандемии COVID-19, руководством Минтруда РД был проработан вопрос с Правительством республики о создании новых государственных казенных учреждений, сохранении численности штата и имеющегося фонда оплаты труда, а также увеличении размера зарплаты.
В пресс-службе напомнили, что ранее, впервые за последние шесть лет, было принято Постановление об увеличении заработной платы работникам учреждений, находящихся в ведении Минтруда Дагестана. Увеличение заработной платы в зависимости от занимаемой должности составило от 15 до 35 процентов.
В настоящее время в связи с изменением статуса управлений соцзащиты, то есть ликвидации УСЗН в качестве государственного бюджетного учреждения и создания УСЗН в качестве государственного казенного учреждения, ведомства регистрируют уставы, открывают новые лицевые счета и приводят всю необходимую документацию в соответствие.
Назначение руководителей ГКУ РД – управлений социальной защиты населения в муниципалитетах будет осуществляется путем проведения конкурса на право замещения вакантной должности. Объявления о приеме документов для участия в конкурсе разместят на официальном сайте министерства и в республиканской общественно-политической газете «Дагестанская правда».
Назначение работников вновь созданных учреждений останется за назначенными руководителями ГКУ без проведения конкурсных процедур в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными Минтрудом России.
