Отчетная кампания для работодателей по приему расчетов по форме РСВ – 1 ПФР за 9 месяцев 2015 года началась 1 октября, сообщили РИА «Дагестан» в региональном отделении Пенсионного фонда России.
Отчетная кампания проводится до 16 ноября включительно для работодателей, сдающих отчетность на бумажных носителях, и до 20 ноября включительно – для работодателей, отчитывающихся посредством электронного документооборота. В этом отчете работодатели обязаны сообщить в Пенсионный фонд о взносах на будущие пенсии работников и их обязательное медицинское страхование, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 9 месяцев 2015 года.
Отчитаться можно лично и по почте. Датой сдачи отчетности в последнем случае является число, указанное на почтовом штемпеле. Но самый удобный способ – электронный документооборот.
Пенсионный фонд напоминает, что с 1 января 2015 года указанный отчет в электронном виде обязаны представлять работодатели с численностью сотрудников свыше 25 человек. Но это не значит, что и плательщики страховых взносов с численностью менее 25 человек не могут представлять отчетность в электронном виде. Напротив, переход на электронную отчетность значительно сократит ваше время и упростит саму процедуру.
Проконтролировать правильность платежей, получить информацию о задолженности и сформировать квитанции на уплату можно в Кабинете плательщика на сайте Пенсионного фонда.
Непредставление плательщиком в установленный срок расчета по начисленным и уплаченным взносам в ПФР по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы взносов, начисленной к уплате за последние 3 месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 % указанной суммы и не менее 1000 рублей.
Кроме этого, на должностных лиц организаций, несвоевременно представивших или не представивших отчетность, применяется наложение административного штрафа, в соответствии с ч.2 ст.15.33 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.
Отчетная кампания проводится до 16 ноября включительно для работодателей, сдающих отчетность на бумажных носителях, и до 20 ноября включительно – для работодателей, отчитывающихся посредством электронного документооборота. В этом отчете работодатели обязаны сообщить в Пенсионный фонд о взносах на будущие пенсии работников и их обязательное медицинское страхование, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 9 месяцев 2015 года.
Отчитаться можно лично и по почте. Датой сдачи отчетности в последнем случае является число, указанное на почтовом штемпеле. Но самый удобный способ – электронный документооборот.
Пенсионный фонд напоминает, что с 1 января 2015 года указанный отчет в электронном виде обязаны представлять работодатели с численностью сотрудников свыше 25 человек. Но это не значит, что и плательщики страховых взносов с численностью менее 25 человек не могут представлять отчетность в электронном виде. Напротив, переход на электронную отчетность значительно сократит ваше время и упростит саму процедуру.
Проконтролировать правильность платежей, получить информацию о задолженности и сформировать квитанции на уплату можно в Кабинете плательщика на сайте Пенсионного фонда.
Непредставление плательщиком в установленный срок расчета по начисленным и уплаченным взносам в ПФР по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы взносов, начисленной к уплате за последние 3 месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 % указанной суммы и не менее 1000 рублей.
Кроме этого, на должностных лиц организаций, несвоевременно представивших или не представивших отчетность, применяется наложение административного штрафа, в соответствии с ч.2 ст.15.33 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.
Понравилась статья?