В Даггостехуниверситете обсудили вопросы трудоустройства выпускников
МАХАЧКАЛА, 8 октября – РИА «Дагестан». В Дагестанском государственном техническом университете на встрече с представителями ГКУ «РМЦЗ «Успех» обсудили вопросы трудоустройства выпускников. Об этом информагентству сообщили в пресс-службе вуза.
«Сложная эпидемиологическая обстановка в стране сделала проблему трудоустройства студентов, окончивших высшие учебные заведения, особенно острой. Поэтому вопрос поиска рабочих мест для своих выпускников руководство ДГТУ сделало приоритетным. Осознавая важность данной проблемы, руководство вуза регулярно организовывает встречи учащихся вуза с представителями профильных предприятий и центров занятости.
В ходе встречи директор Центра по связям с производством и содействию трудоустройству выпускников ДГТУ Светлана Борзова отметила заинтересованность государственных органов власти, коммерческого и государственного секторов экономики в выпускниках ДГТУ, поскольку в вузе студентов готовят по востребованным направлениям.
«Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной. Трудоустройство молодых специалистов является актуальной проблемой современного общества. Молодежь представляет собой большую социально возрастную группу. Она активна, но в то же время социально не защищена. Молодые люди сталкиваются с множеством проблем при трудоустройстве, связанных с необходимостью совмещать работу с учебой и с отсутствием опыта работы, при этом у молодого контингента есть более конкурентоспособные категории трудоспособного населения. Учитывая все это, руководство университета уделяет повышенное внимание содействию студентам в поиске работы», – сообщила Борзова.
Проректор по учебной работе ДГТУ Назим Баламирзоев в свою очередь рассказал о факторах, способствующих успешному трудоустройству выпускников: наличие взаимосвязи между учебным заведением и работодателем, выраженной в сформированной системе договорных отношений; сложившийся дефицит вакансий в определенных профессиях (специальностях); традиционный профессиональный авторитет выпускников ДГТУ; действенная система помощи в трудоустройстве выпускнику со стороны самого учебного заведения; качественные практики и стажировки во время обучения; использование компетентностного подхода в обучении. В университете все это учитывается на протяжении всего процесса обучения и приводит к получению выпускником престижной перспективной работы.
Начальник отдела содействия занятости молодежи и взаимодействия с работодателями ГКУ «РМЦЗ «Успех» Динара Эмиркулиева в своем выступлении подчеркнула, что Республиканский молодежный центр занятости «Успех», основанный в 2014 году, главной своей задачей считает создание условий для успешного трудоустройства граждан: организация и проведение мероприятий профориентационной направленности, ежеквартальных ярмарок вакансий, региональных чемпионатов профессионального мастерства WorldSkills и «Абилимпикс». Как отметила Динара Эмиркулиева, экономическое и социальное развитие региона в значительной степени определяется состоянием социально-трудового потенциала молодежи, эффективностью его формирования и использования. Центр занятости «Успех» оказывает всяческое содействие при подборе должности, удовлетворяющей всем запросам соискателей.
В завершение встречи инспектор отдела содействия занятости молодежи и взаимодействия с работодателями ГКУ «РМЦЗ «Успех» Шахбанова Гюльнара провела анкетирование среди студентов с целью формирования базы учащихся Дагестанского государственного технического университета для дальнейшего мониторинга трудоустройства. Студенты вуза проявили живой интерес к выступающим, интересовались наличием стажировок на предприятиях, возможностью трудоустройства на неполный рабочий день во время учебы.
