"

Вопросы трудоустройства выпускников-инвалидов обсудили на конференции в Махачкале

Фото:
1968
4 минуты
Конференция на тему «Содействие в трудоустройстве выпускников – инвалидов» прошла сегодня, 23 марта, в стенах Дагестанского государственного педагогического университета.

Открывая мероприятие, проректор вуза Елена Колесникова подчеркнула, что проблема трудоустройства выпускников с ОВЗ наблюдается не только в нашей республике. «Данная категория граждан испытывает осложнения с приемом на работу в любом регионе страны. Трудоустройство инвалидов в первую очередь говорит о востребованности данных специалистов, что напрямую связано с престижем учебного заведения», – заявила она.

Колесникова отметила, что в рамках сегодняшнего мероприятия участники конференции окажут содействие в трудоустройстве 14 выпускникам университета.

Начальник отдела по взаимодействию с образовательными учреждениями и органами управления образования ДГПУ Индира Сагитова рассказала о студентах с ОВЗ, которые обучаются в вузе. Она отметила, что в университете обучается на сегодняшний день 29 студентов-инвалидов. Среди них 5 студентов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, 4 – с проблемами со зрением, 6 – неврология, 5 – с сердечно-сосудистыми заболеваниями, 8 учащихся с общими заболеваниями и один – с проблемой со слухом. В частности, студентов первой группы инвалидности – 2 человека, второй – 19, третьей группы инвалидности – 8.

Сагитова подчеркнула, что популярностью среди студентов с ОВЗ пользуются правовой и художественно-графический факультеты. Говоря о проблемах, с которыми сталкиваются студенты-инвалиды в процессе трудовой деятельности, она отметила неприспособленность рабочего места и сложности передвижения до места работы, недостаточный уровень знаний и опыта для выполнения служебных обязанностей, низкий уровень заработной платы, проблемы с выстраиванием доброжелательных отношений в коллективе, большое количество пропущенных рабочих дней из-за ухудшения здоровья и незнание путей поиска работы.

Обращаясь к руководителям факультетов, докладчица озвучила рекомендации для успешной работы вуза по трудоустройству инвалидов. В частности, она говорила о создании баз вакансий с открытым доступом и выпускников, нуждающихся в трудоустройстве, создании малого инновационного предприятия по типу рекомендованных Минобрнауки РФ для коммерциализации продуктов научной деятельности «Студенческое агентство добрых услуг».

«Кроме того, важно создавать консультативные службы на базе факультетов и оказывать бесплатные курсы повышения квалификации. Не стоит забывать и о дальнейшем сопровождении трудоустроенных выпускников. Для успешного выполнения данного пункта рекомендуем вам создать Ассоциацию успешных выпускников ДГПУ с дальнейшим созданием эндаумента – фонда, средства из которого будут направлены на поддержку обучающихся в вузе инвалидов», – добавила Индира Сагитова.

Также выступающая рассказала о мерах, необходимых для эффективной организации трудоустройства инвалидов с ОВЗ.

Декан факультета дефектологического образования ДГПУ Патимат Омарова подчеркнула, что основным инструментом, который позволит трудоустроить студента с ОВЗ, является федеральное законодательство. «С 1990 года высшее профессиональное образование в ДГПУ получили более 500 лиц с ограниченными возможностями здоровья. В настоящее время в вузе обучается 82 студента с ОВЗ. Будем откровенны, что не все из них имеют тяжелые патологии, которые не позволяют им успешно трудоустроиться. Общую часть из них представляют студенты с инвалидностью по общему заболеванию», – сказала она.

По словам Омаровой, на базе университета был создан НИИ дефектологии и клинической психологии инклюзивного образования, который занимается разработкой методической базы для региональной модели профориентационной и профконсультативной работы среди инвалидов и лиц с ОВЗ, как в сфере общего, так и профессионального образования; повышением квалификации и переподготовкой работников образования и социальной защиты населения СКФО; консультированием работодателей по поводу трудоустройства инвалидов, создания доступной среды на предприятиях; разработкой программно-методического обеспечения и других информационных продуктов по организации психолого-педагогического сопровождения лиц с ОВЗ. Кроме того, выступающая отметила, что на базе НИИ была также разработана модель профориентационной работы.

В ходе мероприятия инспектор отдела по профориентационной работе и профессиональному обучению молодежи Республиканского молодежного центра занятости «Успех» министерства труда и социального развития Дагестана Эльдар Шаибов отметил, что в 2015 году органами службы занятости населения оказано содействие в трудоустройстве более 2,5 тыс. инвалидов. При этом в республике отмечается высокая доля численности трудоустроенных инвалидов – 74 процента.

Специалист по связям с общественностью республиканского МФЦ Ислам Мусаев рассказал, что в рамках реализации федеральной программы «Доступная среда» в центре создаются все необходимые условия для работы специалистов с ограниченными возможностями здоровья. По его словам, всего в МФЦ республики трудоустроено 11 лиц с ограниченными возможностями здоровья. Большая часть из них занимает должности универсальных операторов и ведет прием заявителей. Двое трудоустроены на должности экспертов, в обязанности которых входит межведомственное согласование при оказании государственных и муниципальных услуг.

«Специально для такой категории населения все центры оборудованы в соответствии с программой «Доступная среда». В частности, МФЦ оснащены пандусами для колясочников, а все парковочные места перед входом в здание обозначены специальными знаками. Также в офисах предусмотрены специально оборудованные рабочие места и отдельный туалет для инвалидов. Стоит отметить, что свободные вакансии в настоящее время есть в МФЦ по Ленинскому району Махачкалы, в который вы можете обратиться со своими анкетами», – заключил он.

По итогам мероприятия федеральный эксперт в области социального проектирования и добровольчества из Ставрополя Елена Барабаш сказала, что практическая направленность в выполнение данной работы возможна только при индивидуальном подходе. «Нам необходимо точно знать, что выпускники не останутся без работы после завершения обучения. Очень важно, что вуз, который готовил специалистов, не оставляет их на поруки, а продолжает проводить работу по социальной адаптации инвалидов», – отметила Барабаш.

Новости раздела