МАХАЧКАЛА, 27 декабря – РИА «Дагестан». Проект «Лидеры медицинского образования. Кадровый резерв» планирует запустить Дагестанский государственный медицинский университет. Такую инициативу выдвинул ректор ДГМУ Сулейман Маммаев на заседании Ученого совета вуза.

«Мы решили объявить такой конкурс с целью формирования кадрового резерва на замещение должностей: заведующих кафедрами, руководителей структурных подразделений. Идея продиктована постарением кадров в нашем вузе, необходимостью дальнейшего улучшения качества образования, повышения публикационной активности и других показателей. Нам нужно готовить себе достойную замену и этот конкурс призван этому способствовать», – отметил ректор.

Было отмечено, что в кадровый резерв войдет группа молодых сотрудников кафедр – кандидатов медицинских наук, доцентов в возрасте до 50 лет. Они пройдут предварительный отбор для профессиональной переподготовки, повышения квалификации с целью замещения вакантных должностей.

Участие могут принять как сотрудники университета, так и лица, не работающие в вузе, но соответствующие предъявляемым к кандидатам требованиям. Будет разработано положение о кадровом резерве, в котором определят требования, необходимый уровень образования и опыта работы.

Для отбора кандидатов создадут независимую комиссию, в состав которой войдут представители министерства здравоохранения республики, Республиканского комитета профсоюзов работников здравоохранения, профессиональных медицинских обществ, общественных некоммерческих организаций.