МАХАЧКАЛА, 21 марта – РИА «Дагестан». По итогам зимней сессии деканаты двух крупных вузов Дагестана – ДГТУ и ДГУНХ – определили имена четырех студентов, которые стали стипендиатами крупной строительной компании Дагестана «Арси Групп». 

Вручение долгожданных надбавок состоялось в стенах компании, но незадолго до церемонии для студентов вузов специалисты строительной компании организовали экскурсию по строительной площадке и презентовали новые дома.

Студентам показали, как нужно строить, используя современные технологии, рассказали о том, как нужно обслуживать объекты после сдачи и создавать комфортную инфраструктуру новостройкам. Маркетологи компании рассказали студентам, как устроен процесс оформления документов, как правильно презентовать жилье и где лучше купить квартиры в Каспийске?

«Стипендия – это хорошая поддержка для студентов нашего факультета, потому как будет мотивировать их учиться хорошо. Более того, студенты имеют возможность дальнейшего трудоустройства в крупной строительной компании», – отметил декан архитектурно-строительного факультета ДГТУ, профессор, доктор технических наук  Гаджимагомед Хаджишалапов.

Комментируя новый формат охвата стипендии, гендиректор компании ООО УК «Арси Групп» Евгения Закутняя отметила, что в следующем году, возможно, увеличат список специализаций для стипендий.

«Совет директоров «Арси Групп» решил учредить новые стипендии для студентов уже двух ведущих вузов нашей республики. Если годом ранее мы опробовали модель стимулирования учебы студентов по направлению строительство, то в этом году мы охватили и направление “Информационные технологии и управление”. Для чего мы это делаем? В первую очередь, это наш большой образовательный проект, где мы уже на стадии учебы присматриваем для себя лучшие кадры. Не секрет, так делают многие крупные организации в Европе. И это правильно, когда компания заботится о своих кадрах задолго», – говорит Евгения Закутняя.

Первые стипендии для студентов-отличников компания «Арси групп» учредила ещё в 2018 году. С тех пор лучшие ученики получают поддержку от ведущей строительной фирмы региона. В компании подчеркивают, что такая форма работы способна повысить авторитет специалистов, работающих в сфере строительства. Отрасль нуждается в опытных прорабах, монтажниках, технологах.