Роструд разъяснил, с какого возраста ребенок может работать без согласия родителей

МОСКВА, 13 июля — РИА «Дагестан». Роструд объяснил, с какого возраста несовершеннолетние могут начать работать.

Заключать трудовой договор самостоятельно подростки могут после исполнения 16 лет. Вместе с тем 15-летних также можно привлекать к выполнению легкого труда. При этом работа не должна нести вред для здоровья несовершеннолетнего. Также, если трудящийся оставил школу или был отчислен оттуда, то работа не должна препятствовать освоению программы.

Четырнадцатилетних детей привлекать к работе можно только с письменного согласия родителей или опекунов. В том случае, если один из родителей окажется против трудового договора, учитывают мнение самого подростка, а также органа опеки и попечительства.