В Махачкале прошла стратегическая сессия программы «Эстафета успешности», посвященная развитию инклюзивного найма и трудоустройству людей с инвалидностью в Республике Дагестан. Программа реализуется при поддержке розничной сети «Магнит», организации Everland и Агентства стратегических инициатив. Организатором мероприятия в регионе выступила АНО Ресурсный центр по развитию некоммерческого сектора «Наутилус».
«В 2024 году в Дагестане и на всём Северном Кавказе проживает более 365 тысяч людей с инвалидностью — это свыше 10% населения. Но для нас было важно не просто озвучить статистику, а честно обсудить реальные возможности и барьеры для массового трудоустройства. Именно поэтому мы провели стратегическую сессию, которая стала площадкой для открытого диалога между ключевыми участниками процесса занятости: представителями государства, бизнеса, образования и НКО региона. Её результаты лягут в основу долгосрочных программ массового найма в республике и помогут устранить выявленные барьеры», - говорит исполнительный директор Everland Анна Чернышева.
В магазинах сети «Магнит» в Дагестане на различных должностях работают люди с инвалидностью. Во время стратегической сессии представители HR-службы ритейлера поделились успешными практиками трудоустройства и адаптации таких сотрудников. Важная часть корпоративной культуры — обучение всего персонала: каждый сотрудник компании проходит программу по этике общения и взаимодействию с покупателями, имеющими инвалидность.
На сессии была представлена «Карта региона» с данными по занятости людей с инвалидностью, квотированию рабочих мест, образовательным маршрутам и возможным направлениям трудоустройства. Также участники работали в группах и предложили практические решения для развития инклюзивного найма в Дагестане.
По итогам обсуждения были выделены ключевые задачи: выстроить понятный маршрут трудоустройства, усилить взаимодействие между ЦЗН, работодателями, НКО и образованием, развивать сопровождение кандидатов после трудоустройства и запускать пилотные решения с работодателями.