МАХАЧКАЛА, 3 февраля – РИА «Дагестан». Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РД отклонила апелляционные жалобы на решение Каякентского районного суда, признавшего незаконным увольнение двух работниц местной ЦРБ и восстановившего их в должности.
Истицы, проработавшие в Каякентской центральной районной больнице, одна более 15-ти, другая – более 5-ти лет, были уволены 25 июня 2025 года по сокращению штата. Обе женщины в суде через своего представителя утверждали, что работодатель грубо нарушил процедуру увольнения: не учел преимущественное право на сохранение за ними рабочих мест как единственных кормильцев в семье, не предложил вакантные должности и не довел соответствующее уведомление о сокращении численности штатного расписания и предстоящем увольнении.
Суд первой инстанции, изучив материалы дела, пришел к выводу о наличии множественных нарушений в процедуре увольнения обеих женщин. Восстановив их в должности, суд постановил взыскать с больницы в пользу обеих средний заработок за время вынужденного прогула.
Но представитель медицинского учреждения обжаловал решения в вышестоящую инстанцию, настаивая на законности увольнения, утверждая, что все требования трудового законодательства были соблюдены.
Однако Верховный суд РД подтвердил законность обжалуемого решения, оставив его без изменений.