МАХАЧКАЛА — 29 июня, РИА «Дагестан». На площадке информационного агентства РИА «Дагестан» состоялась пресс-конференция, посвященная предстоящему открытию форума «Каспийский техно-сплав». Событие объединит представителей органов государственной власти, научного сообщества, бизнеса и образовательных организаций для обсуждения вопросов подготовки кадров и развития технологического дополнительного профессионального образования (ДПО).
В обсуждении приняли участие врио министра труда и социального развития региона Магомедзагид Кихасуров, директор Академии «Каспий», доктор экономических наук Магомед Абакаров, а также проректор по развитию дополнительного образования Томского государственного университета Михаил Шепель.
В ходе диалога с журналистами спикеры выделили ряд стратегически важных направлений для форума, среди которых: беспилотные авиационные системы, передовые разработки в химии и материаловедении, инновации в биоэлектронике и укрепление потенциала оборонно-промышленного комплекса.
«Сегодня существует такое понятие, как "долина смерти" технологий, когда у вузов есть перспективные разработки, но они так и остаются внутри университетов, не внедряясь на реальные производства.
Задача нашего форума — помочь преодолеть этот разрыв. Вторая важнейшая составляющая — это обеспечение предприятий кадрами с необходимым уровнем компетенций через механизмы коротких программ ДПО», — заявил Михаил Шепель.
Он также объяснил выбор Дагестана в качестве площадки для проведения форума, отметив выгодное стратегическое положение республики и стабильный прирост населения. Несмотря на разгар приемной кампании в вузах, на форум очно прибыли более 70 участников из 31 региона России, а к пленарному заседанию онлайн подключились еще около 100 специалистов.
Отдельное внимание в рамках пресс-конференции было уделено социальным программам переобучения. Магомедзагид Кихасуров сообщил, что в рамках реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости» граждане могут получить новые востребованные специальности полностью за счет государства.
«Сейчас главная сложность у нас в Дагестане — это несовпадение спроса и предложения рабочей силы. В республике растут такие сферы, как IT-туризм, строительство. Нам нужны подготовленные кадры, а основная часть специалистов у нас имеют другие профессии. В основном это популярные – юристы, экономисты.
Поэтому мы делаем упор на обучение востребованным специальностям, отдельно поддерживаем уязвимые группы — это молодёжь, женщины с детьми, инвалиды, пенсионеры», — пояснил руководитель Минтруд.
Он также уточнил, что всю оплату за обучение берут на себя государственные структуры.
«Человек, чья профессия оказалась невостребованной на рынке труда, либо вернувшийся из зоны военных действий боец, может совершенно бесплатно пройти переподготовку через наше министерство, где получит новую специальность. Более того, министерство и Центры занятости берут на себя обязательства по их последующему трудоустройству. Важным инструментом для этого остаются республиканские и всероссийские ярмарки трудоустройства, позволяющие оперативно состыковать соискателей с работодателями», — подчеркнул Кихасуров.
В ходе диалога эксперты также затронули тему автоматизации и внедрения нейросетей в рабочих процессах. По их мнению, опасения по поводу массовых сокращений из-за развития искусственного интеллекта (ИИ) преувеличены, так как языковые модели не способны полноценно заменить человека.
Магомед Абакаров сообщил, что ИИ является мощным инструментом, который многие понимают неправильно.
«Некоторые предприятия, гоняясь за трендами, начинают увольнять людей и автоматизировать процессы, но затем возвращают сотрудников обратно. Искусственный интеллект — это всего лишь инструмент, помогающий специалистам решать задачи быстрее и качественнее. И те кадры, которые умеют им пользоваться, сегодня наиболее востребованы на рынке труда», — пояснил экономист.
Он также подчеркнул, что в республике фиксируется высокая потребность в освоении ИИ-технологий. На базе проведенных стратегических сессий с руководителями образовательных организаций региона были разработаны профильные программы повышения квалификации. В рамках национального проекта «Кадры» в Дагестане уже обучено более 200 специалистов по программам применения искусственного интеллекта в профессиональной деятельности.