МАХАЧКАЛА, 9 июля – РИА «Дагестан». Неофициальная занятость выгодна работодателю, который не платит НДФЛ и страховые взносы, но для работника она имеет ряд негативных последствий. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда Дагестана.
Соглашаясь работать без оформления трудового договора, работник рискует:
– получать заниженную заработную плату; не получать ее вовсе и не в срок;
– не пойти в отпуск, тем самым лишив себя отпускных;
– работать там, где нет безопасных условий труда;
– не получить оплату больничного листа;
– лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия при увольнении в случае сокращения штатов и т. д.);
– потерять возможность получить налоговые вычеты при покупке жилья или оплате образовательных и медицинских услуг;
– не получить одобрения на кредит или ипотеку;
– в случае несчастного случая на производстве остаться без компенсации;
– неофициальной зарплатой негативно повлиять на будущую пенсию.