Общегородская ярмарка вакансий прошла 9 ноября в Национальной библиотеке РД имени Расула Гамзатова в Махачкале.
На мероприятии свои вакансии предложили представители 25 компаний-работодателей, среди которых как государственные, так и частные организации. Соискатели могли найти работу в сфере социальных услуг, ресторанного бизнеса, бухгалтерского учета и других отраслей.
Ярмарку посетили около 200 человек, среди них студенты республиканских вузов и соискатели, которые ранее обращались с заявлением о поиске работы в Республиканский молодежный центр занятости «Успех» Минтруда РД. В ходе мероприятия молодежь города смогла узнать больше о работе в заинтересовавшей их компании, пройти экспресс-собеседование, заполнить анкету для последующего приглашения на собеседование в стенах организации-работодателя.
Врио министра труда и социального развития Дагестана Расул Ибрагимов отметил, что в июле этого года РМЦЗ «Успех» также проводил ярмарку вакансий, в результате которой было трудоустроено более 100 молодых людей. «Проведение подобных ярмарок вакансий дает возможность познакомиться работодателям и соискателям путем прямого общения, обсудить условия дальнейшего трудоустройства. Хотелось бы, чтобы вы подошли к сегодняшнему мероприятию серьезно и выбрали то направление, которое больше всего вам подходит», – сказал он.
Директор РМЦЗ «Успех» Шамиль Магомедов сообщил, что подобные ярмарки вакансий проводятся ежеквартально. «Кроме того, мы ежедневно проводим прием граждан, консультируем соискателей и подбираем вакансии по их предпочтениям. Но первоочередная проблема молодых соискателей в том, что они прежде всего ищут, так скажем, “престижные” профессии. У нас большое количество заявок от юристов и экономистов, хотя на рынке труда востребованы совершенно другие специалисты. Мы над этим ведем информационную работу», – поделился он. В качестве примера популяризации рабочих профессий Магомедов также рассказал о чемпионате Worldskills Russia, региональный этап которого уже дважды проводился в нашей республике.
Также с приветственным словом выступили президент Гильдии строителей СКФО Али Шахбанов, представители Даггосуниверситета и Дагестанского государственного технического университета.
Далее для гостей ярмарки прошел тренинг «Успешное прохождение собеседования» от директора АНО ДО «Финанс-групп» Джамили Мелесовой и экспресс-собеседование с работодателями.
Заместитель директора дома-интерната для престарелых и инвалидов «Ветеран» Марат Гужиев рассказал, что на ярмарке учреждение представило вакансии санитарок, водителя, психолога, социального работника. «Так как работа ведется с людьми пожилого возраста, с ограниченными возможностями здоровья, основное требование к сотрудникам – это вежливость, тактичность. У нас достаточно молодой коллектив, молодые люди устраиваются достаточно часто. Оклады у нас исходят из МРОТ, но зарплаты санитарок и медсестер, по майским указам президента, доводят до 11 тыс. и 13 тыс. 400 соответственно, плюс ежеквартально выплачивают премии. Кроме того, у нас дружный коллектив, большая территория в два с половиной гектара, с беседками, фруктовыми деревьями», – поделился он.
Как сообщила представитель Центра помощи семьи и детям Анжела Магомедсаидова, оклады педагогов учреждения составляют около 7 тыс. 500 рублей. «Несмотря на невысокую зарплату, молодежь приходит к нам трудоустраиваться, чтобы получить стаж, опыт работы. Но постепенно начинают понимать, что оклад их не устраивает, и уходят туда, где им могут предложить более высокую оплату их труда. При этом могу сказать, что сама работа им, как правило, нравится, работают они с удовольствием, вливаются в коллектив. Коллектив у нас в основном женский, но есть и молодые люди», – добавила она.
Отметим, что ряд компаний-участников ярмарки предоставляет своим новым сотрудникам возможность обучения. Однако по словам одного из работодателей, Миланы Рамазановой, не все молодые люди готовы трудиться с полной отдачей. «Мало молодых ребят, которые действительно хотят вникать в работу, думать головой. Это больше всего огорчает. Они хотят денег сразу, а обучаться не хотят. Это самая большая проблема. Если человек действительно хочет учиться, мы готовы пойти навстречу и принять без опыта», – рассказала она.
Соискатель Насибат Гаджиева сообщила, что на ярмарку пришла по приглашению сотрудников РМЦЗ «Успех». «Я зарегистрировалась в Центре занятости в сентябре. Приходила туда, заполнила анкету соискателя. Сотрудники учреждения помогали мне подобрать подходящую работу, но везде требовался опыт, а я только в этом году закончила социальный факультет ДГУ. Я искала работу и по своему профилю, но там невысокая зарплата, 7-8 тысяч рублей – это очень мало. Поэтому я отказалась. Недавно мне позвонили сотрудники РМЦЗ, сообщили о ярмарке, я решила пойти. Думаю, если будет вакансия в учреждениях моего профиля, я все-таки устроюсь туда, несмотря на низкий оклад», – добавила она.
Добавим, что мероприятие завершилось вручением благодарственных грамот представителям компаний, ставших участниками ярмарки.
Организатором ярмарки выступил Республиканский молодежный центр занятости «Успех» Минтруда РД.
На мероприятии свои вакансии предложили представители 25 компаний-работодателей, среди которых как государственные, так и частные организации. Соискатели могли найти работу в сфере социальных услуг, ресторанного бизнеса, бухгалтерского учета и других отраслей.
Ярмарку посетили около 200 человек, среди них студенты республиканских вузов и соискатели, которые ранее обращались с заявлением о поиске работы в Республиканский молодежный центр занятости «Успех» Минтруда РД. В ходе мероприятия молодежь города смогла узнать больше о работе в заинтересовавшей их компании, пройти экспресс-собеседование, заполнить анкету для последующего приглашения на собеседование в стенах организации-работодателя.
Врио министра труда и социального развития Дагестана Расул Ибрагимов отметил, что в июле этого года РМЦЗ «Успех» также проводил ярмарку вакансий, в результате которой было трудоустроено более 100 молодых людей. «Проведение подобных ярмарок вакансий дает возможность познакомиться работодателям и соискателям путем прямого общения, обсудить условия дальнейшего трудоустройства. Хотелось бы, чтобы вы подошли к сегодняшнему мероприятию серьезно и выбрали то направление, которое больше всего вам подходит», – сказал он.
Директор РМЦЗ «Успех» Шамиль Магомедов сообщил, что подобные ярмарки вакансий проводятся ежеквартально. «Кроме того, мы ежедневно проводим прием граждан, консультируем соискателей и подбираем вакансии по их предпочтениям. Но первоочередная проблема молодых соискателей в том, что они прежде всего ищут, так скажем, “престижные” профессии. У нас большое количество заявок от юристов и экономистов, хотя на рынке труда востребованы совершенно другие специалисты. Мы над этим ведем информационную работу», – поделился он. В качестве примера популяризации рабочих профессий Магомедов также рассказал о чемпионате Worldskills Russia, региональный этап которого уже дважды проводился в нашей республике.
Также с приветственным словом выступили президент Гильдии строителей СКФО Али Шахбанов, представители Даггосуниверситета и Дагестанского государственного технического университета.
Далее для гостей ярмарки прошел тренинг «Успешное прохождение собеседования» от директора АНО ДО «Финанс-групп» Джамили Мелесовой и экспресс-собеседование с работодателями.
Заместитель директора дома-интерната для престарелых и инвалидов «Ветеран» Марат Гужиев рассказал, что на ярмарке учреждение представило вакансии санитарок, водителя, психолога, социального работника. «Так как работа ведется с людьми пожилого возраста, с ограниченными возможностями здоровья, основное требование к сотрудникам – это вежливость, тактичность. У нас достаточно молодой коллектив, молодые люди устраиваются достаточно часто. Оклады у нас исходят из МРОТ, но зарплаты санитарок и медсестер, по майским указам президента, доводят до 11 тыс. и 13 тыс. 400 соответственно, плюс ежеквартально выплачивают премии. Кроме того, у нас дружный коллектив, большая территория в два с половиной гектара, с беседками, фруктовыми деревьями», – поделился он.
Как сообщила представитель Центра помощи семьи и детям Анжела Магомедсаидова, оклады педагогов учреждения составляют около 7 тыс. 500 рублей. «Несмотря на невысокую зарплату, молодежь приходит к нам трудоустраиваться, чтобы получить стаж, опыт работы. Но постепенно начинают понимать, что оклад их не устраивает, и уходят туда, где им могут предложить более высокую оплату их труда. При этом могу сказать, что сама работа им, как правило, нравится, работают они с удовольствием, вливаются в коллектив. Коллектив у нас в основном женский, но есть и молодые люди», – добавила она.
Отметим, что ряд компаний-участников ярмарки предоставляет своим новым сотрудникам возможность обучения. Однако по словам одного из работодателей, Миланы Рамазановой, не все молодые люди готовы трудиться с полной отдачей. «Мало молодых ребят, которые действительно хотят вникать в работу, думать головой. Это больше всего огорчает. Они хотят денег сразу, а обучаться не хотят. Это самая большая проблема. Если человек действительно хочет учиться, мы готовы пойти навстречу и принять без опыта», – рассказала она.
Соискатель Насибат Гаджиева сообщила, что на ярмарку пришла по приглашению сотрудников РМЦЗ «Успех». «Я зарегистрировалась в Центре занятости в сентябре. Приходила туда, заполнила анкету соискателя. Сотрудники учреждения помогали мне подобрать подходящую работу, но везде требовался опыт, а я только в этом году закончила социальный факультет ДГУ. Я искала работу и по своему профилю, но там невысокая зарплата, 7-8 тысяч рублей – это очень мало. Поэтому я отказалась. Недавно мне позвонили сотрудники РМЦЗ, сообщили о ярмарке, я решила пойти. Думаю, если будет вакансия в учреждениях моего профиля, я все-таки устроюсь туда, несмотря на низкий оклад», – добавила она.
Добавим, что мероприятие завершилось вручением благодарственных грамот представителям компаний, ставших участниками ярмарки.
Организатором ярмарки выступил Республиканский молодежный центр занятости «Успех» Минтруда РД.
Понравилась статья?