МОСКВА, 10 апреля – РИА «Дагестан». Президент России Владимир Путин подписал закон, который запрещает работодателям устанавливать испытательный срок при трудоустройстве женщин с детьми до трех лет.
Документ вносит изменения в статью 70 Трудового кодекса РФ и вступит в силу с 1 сентября 2026 года.
Подобная льгота прежде действовала только для матерей с детьми до полутора лет, а теперь защита от назначения испытательного срока при трудоустройстве распространяется на весь период декретного отпуска, который в России длится до достижения ребенком трех лет.
По статистике, более 25% женщин устраиваются на новую работу после завершения декрета. Сейчас в РФ насчитывается более одного миллиона матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
В пояснительной записке к законопроекту говорилось, что эта инициатива также призвана пресечь злоупотребления со стороны недобросовестных работодателей, которые могут использовать испытательный срок как законное прикрытие для дискриминации в отношении женщин с малолетними детьми.