МАХАЧКАЛА, 12 сентября – РИА «Дагестан». Жители республики могут принять участие в проекте «ЭтНик: кадры решают». Он направлен на формирование кадрового резерва этнокультурного сектора, привлечение молодых специалистов, а также получение ими практического опыта в реализации задач государственной национальной политики.
Участие в проекте наставников из числа экспертов, подготовленных в рамках серии проектов «ЭтНик» (поддержанных ФПГ в период с 2019 по 2022 год), позволит выстроить устойчивую систему наставничества, создаст пространство преемственности, развития интеллектуальных и творческих навыков целевой группы проекта.
Под руководством наставников участники смогут реализовать свой личностный потенциал через созидательную деятельность в рамках создания индивидуальных этнокультурных проектов, получение и обмен знаниями, опытом, методиками, успешными практиками, профессиональными компетенциями. Создание социального лифта этнокультурной сферы обеспечит развитие и карьерный рост молодых специалистов, совершенствование профессиональных и экспертных сообществ сектора.
Для молодых специалистов в партнерстве с кафедрой управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений Факультета государственного управления МГУ им. М. В. Ломоносова разработана уникальная системная образовательная программа (можно ознакомиться в разделе 3.1.), сочетающая как академические знания, так и практический опыт от экспертов Ресурсного центра в сфере национальных отношений. На первом этапе будет осуществлен отбор участников проекта из 8 федеральных округов (общее количество вовлеченных участников – не менее 200 человек), будут проведены онлайн-собеседования с участниками проекта, назначены наставники.
Отобранными участниками (80 человек) пройден обучающий онлайн-курс, состоящий из 8 видеоуроков. Также в рамках первого этапа запланированы встречи по обсуждению онлайн-заданий и консультации с наставниками.
На втором этапе участники при поддержке своих наставников подготовят проекты для презентации на очных трехдневных окружных семинарах (по 2 федеральных округа на семинаре – 4 семинара), в рамках которых будет проводиться обширная образовательная программа.
По итогам защиты проектов будут отобраны 32 молодых специалиста, которые попадут в третий этап проекта. В рамках третьего этапа будет проведен 6-тидневный очный этап обучения в Москве, состоящий из: трехдневного образовательного курса; однодневной стажировки в профильных организациях; двухдневной конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора» в Общественной палате РФ, включающей защиту проектов.
Также будут подготовлены портфолио для каждого участника, выданы удостоверения о повышении квалификации установленного образца. Заключительными мероприятиями станут разработка методических материалов и проведение видеоконференции по итогам реализации проекта и перспективам взаимодействия сформированного сообщества кадрового резерва этнокультурного сектора.