new year 2026

Заявление на компенсацию расходов по охране труда можно подать в электронном виде

16.06.2025 15:56
428 просмотров
Заявление на компенсацию расходов по охране труда можно подать в электронном виде

МАХАЧКАЛА, 16 июня – РИА «Дагестан». Социальный фонд России запустил электронный сервис, с помощью которого дагестанские работодатели могут обратиться за возмещением расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний, сообщает пресс-служба Отделение СФР по РД.

Такая опция теперь доступна компаниям на портале госуслуг. Ранее страхователи подавали заявление на финансирование проведенных мероприятий по охране труда в клиентских службах Отделения СФР или отправляли документы почтой. В электронном заявлении работодатель, как и раньше, указывает данные о согласованном в Соцфонде плане финансового обеспечения, а также прикладывает данные о фактических затратах по нему.

Документ подписывается усиленной квалифицированной подписью. Поданное через госуслуги заявление рассматривается в течение 15 рабочих дней.

Напомним, что по действующим правилам работодатели, у которых есть расходы на профилактические мероприятия по охране труда, могут частично возместить их за счет государства. Например, компенсировать до 20% соответствующих затрат из уплаченных взносов на травматизм и профзаболевания. За отдельные предупредительные мероприятия работодатели республики могут вернуть до 30% страховых взносов.

Помимо получения компенсации, электронные сервисы на госуслугах позволяют организациям обращаться в Отделение Соцфонда и по другим вопросам. Например, запрашивать подтверждение регистрации в системе персонифицированного учёта, получать приказы СФР о финансировании мер по снижению травматизма, а также подтверждать вид экономической деятельности.

Отметим, что на портале СФР также есть ряд полезных для компаний электронных сервисов. С их помощью можно подготовить и подать отчетность по пенсионному страхованию, направить сведения для электронных трудовых книжек, запросить выписку из электронной книжки для последующей выдачи работнику, а также проверить СНИЛС или оформить его новому сотруднику.

Источники: riadagestan.ru
Фото: freepik.com
Понравилась статья?